3月9日，广西灵山公司举行“师带徒”能力提升行动总结表彰会议。

广西灵山公司将“师带徒”能力提升行动作为人才梯队建设的重要举措之一，通过签订师徒协议，导师引导青年员工在岗位上学习各项工作技能，提高青年员工整体素质，帮助青年员工成长成才。自“师带徒”能力提升行动开展以来，广西灵山公司青年员工立足岗位，虚心求教，在导师的全面指导下，学中干、干中学，把学到的知识用于实践，自身岗位技能和综合素质得到了切实提升。

总结表彰不是结束，传道授业不断延续。广西灵山公司将持续加强青年员工培养力度，切实提升青年员工各项工作技能，提高整体素质，做好传帮带，师徒共成长。